为全面贯彻落实党的二十大精神，扎实做好2022年劳资和研发创新年报统计工作，威海市统计局于2月22日召开全市人口社科专业报表统计工作推进会，深入总结前期报表工作取得的成果、存在不足，并共同探讨交流下步工作重点方向，形成具体举措。市统计局党组成员、副局长刘军利出席会议并讲话。

会议要求，各区市要贯彻落实好全省人口社科统计工作推进会会议精神和全市2023年工作动员大会精神，按照全省劳动工资统计数据调研三年行动计划深入开展调研。一要强化业务能力有效提升，要有针对性地找准重点企业重点指标波动较大的企业填报人员再培训，对已完成“一对一”培训的人员要做好台账记录，避免反复培训，对有人员变动或新增纳统企业，要尽早组织专题培训，登录市局微信公众号“学习竞赛”专栏开展培训测试，确保培训扎实有效。二要强化部门沟通协调，要及时联合主管部门，从现在开始进一步规范企业研发项目立项书的制作、规范企业原始凭证的收集整理、督促企业建立健全研发会计财务账，指导企业依法依规填报研发活动统计数据。部分区市借助了第三方专业机构参与企业研发财归集整理，加强对企业研发会计科目设置或辅助账等基础性工作的专业指导，要做到确保实现研发投入单独列账、单独核算，做到账表“应建尽建”、费用“应提尽提”、数据“应统尽统”。三要强化数据质量管控，要本着“即报报审、及早发现，及时修正”的原则，严格执行数据审核工作流程，强化关联审核、趋势审核、逻辑关系审核，把好“完整性、逻辑性、稳定性”三关，对数据波动较大、数据之间不协调和趋势性问题，要及时研判主要指标数据变动情况，及时查明查实具体企业情况，确保指标数据真实准确。四要强化统计底线意识，依法依规开展年报统计工作，切实加强数据质量管控，严把企业填报关、数据审核关和质量评估关，高标准完成年报统计工作。

市局人口社会科全体人员，各县区统计局、开发区经发局分管领导及业务骨干共计26人参加了会议。